01
До встречи
Короткие материалы на закрытом сайте и задача на реальном проекте.
ASDLC-TRAIN · КОМАНДНАЯ ПРОГРАММА
За 1,5–2 месяца команда осваивает повторяемый метод разработки с ИИ-агентами — на своих задачах и в своём репозитории.
РЕЗУЛЬТАТ
На выходе — общий Memory Bank, шаблоны спецификаций и проверок, правила работы команды, повторяемый агентный цикл и десятки реальных задач, выполненных через ИИ.
6 ВСТРЕЧ
От встречи к встрече команда добавляет новый слой контроля и сразу проверяет его в работе.
01
SDD: от задачи до проверяемого результата
Команда проводит первые задачи через весь цикл, фиксирует исходное время и качество, затем учится задавать проверяемые требования к результату.
Артефакты: Brief, Spec, план и результаты первого прогона.
02
Предсказуемый вход агента в проект
Разводим знания, правила и состояние работы. Агент понимает, что читать первым, где искать детали и как продолжить задачу в новой сессии.
Артефакты: стартовый Memory Bank, правила входа агента и структура документации.
03
Eval, выбор агента и разбор сбоев
Команда проверяет спецификации, код и поведение агента, разбирает причины сбоев, уточняет инструкции и выбирает подходящего агента под задачу.
Артефакты: критерии eval, журнал проверок и правила выбора агента.
04
Состояние, повторное планирование и передача работы
Длинная работа становится управляемой между сессиями и несколькими агентами. Решения, состояние, точки контроля человека и передача контекста фиксируются явно.
Артефакты: документы состояния, ADR, передача работы и циклы проверки.
05
От задачи до поставки без потери контроля
Команда собирает весь подход в один протокол: права агента, план, контрольные точки, условия остановки, проверка, откат и журнал фактов.
Артефакты: протокол выполнения, журнал проверочных фактов и отчёт о прогоне.
06
Роли, процессы и метрики
Личная практика превращается в общий порядок работы команды: единое пространство для людей и агентов, роли, контроль человека, реестр процессов и измеримый план внедрения.
Артефакты: командный договор, реестр процессов, метрики и план следующего этапа.
ФОРМАТ РАБОТЫ
На встрече разбираем результаты, добавляем следующий слой и запускаем новый рабочий прогон.
01
Короткие материалы на закрытом сайте и задача на реальном проекте.
02
Разбор артефактов, живая демонстрация, практика и решения по процессу.
03
Домашние задачи, обратная связь и рабочий чат с командой.
Методика выросла из курса AI SWE, проведённого Данилом в Thinknetica. Для корпоративного формата личный и командный контуры собраны в шесть длинных встреч вокруг проекта заказчика.
КОМУ ПОДХОДИТ
Команда внедряет практику на своём проекте; Данил задаёт метод, проводит встречи и разбирает результаты. Изменение процессов под ключ — отдельный продукт ASDLC-IMPLEMENT.
СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ
Выберите ASDLC-TRAIN и удобное время для первой встречи.
500 000 ₽ за программу
Записаться на встречу